Compromiso Sena

La herramienta digital “Compromiso Sena” es un proyecto implementado por el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) en colaboración con el Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol (SIGA). La herramienta está diseñada para ayudar a los ciudadanos y a las entidades a consultar y conocer la información relacionada con los servicios y procesos llevados a cabo por el Sena.
El software se encarga de gestionar, mantener y controlar toda la información del Sena de forma ordenada, facilitando a las entidades regidas por el SIGA el acceso y la consulta de la información que necesitan.

¿Cómo ingresar a Compromiso Sena?

A través de este sitio web, las empresas pueden obtener asesoramiento sobre sus planes de creación de empresas, evaluaciones de competencias, asesoramiento empresarial, formación profesional, gestión del empleo y normalización de las competencias laborales.
Es una herramienta virtual increíblemente útil para las empresas y los trabajadores de Colombia. Los trabajadores del sector privado y público pueden utilizarla para planificar su horario de trabajo, actualizar sus perfiles y seguir el desarrollo de su carrera. A continuación, explicaremos cómo ingresar y describiremos sus principales funciones.

  1. Ingrese a la página oficial de Compromiso SENA
  2. En la esquina superior derecha, escriba su nombre de usuario, contraseña y haga clic en enviar
  3. Una vez introducidos el usuario y la contraseña, el usuario estará dentro del Sistema Integrado de Gestión y Control (SIGA) y podrá consultar todas las secciones del compromiso. Encontrará muchos iconos en la pantalla. En el primero, el módulo de documentos podrá consultar el proceso SIGA y entrar en el Proceso de Instancias de Concentración y en el Proceso de Competencias Laborales.
  4. Ahora tendrá acceso a toda la información relevante. Tendrá las siguientes pestañas:
plataforma SIGA Compromiso Sena

Verá la caracterización del proceso, que describe el objetivo, los responsables, los proveedores, los insumos y las actividades.

Haga clic aquí para encontrar la lista de directrices y anexos aplicables a la normalización de las competencias laborales. Es importante que sepa que estas directrices y anexos no son descargables y solo pueden verse en línea a través de esta plataforma.

Si hace clic en esta pestaña, encontrará más formatos de esta guía. En este caso, puede descargar estos registros.

¿Qué es el SIGA?

El SIGA es una herramienta que ayuda a las empresas a obtener asesoramiento en la creación de sus negocios, en el asesoramiento, en la formación profesional, en la gestión del empleo y en la normalización de las competencias laborales. Es una herramienta para los empresarios y trabajadores colombianos del sector público y privado. Los servicios del SIGA incluyen:

  • Se ofrece asesoramiento y asistencia para la creación de nuevas empresas y el desarrollo de las existentes.
  • La evaluación y certificación de las competencias laborales
  • Formación Profesional Integral
  • Gestión para el Empleo
  • Normalización de competencias laborales
  • Investigación y desarrollo aplicados, innovación y desarrollo tecnológico, y formación continua.
  • Ayuda para aumentar el nivel de satisfacción de los intereses, necesidades y expectativas.
  • Mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos
Compromiso Sena
  • Implementar programas de mitigación y adaptación al cambio climático
  • Hacer que los aspectos sean menos significativos en las actividades de servicio de la entidad
  • Hacer que una empresa pueda aumentar sus prácticas ecológicas.
  • Aumentar la productividad, reducir los accidentes y el absentismo
  • Fomentar la participación de los empleados
  • Fomentar el cumplimento de las exigencias legales establecidas
  • Proteger los activos de información del SENA
  • Mantener la tecnología utilizada para el procesamiento de datos a salvo de amenazas tanto internas como externas

¿Qué significan las siglas SIGA?

Las siglas SIGA significan Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol. El SIGA es la herramienta de gestión para mejorar la calidad de los servicios que presta el SENA.

Logo de la plataforma SIGA Sena

Objetivos del Compromiso Sena

SIGA pretende alcanzar diferentes objetivos, entre ellos:

  1. La satisfacción con el servicio de atención al cliente del comercio deberá incrementar.
  2. Los objetivos de Compromiso Sena incluyen la aplicación de programas de mitigación y adaptación al cambio climático.
  3. Disminuir la importancia de los aspectos que intervienen en las actividades de la entidad.
  4. Sena se centra en concienciar sobre cómo hacer del mundo un lugar mejor para las personas y la naturaleza.
  5. Reducir los accidentes, las enfermedades profesionales y el absentismo, para promover la participación de los empleados y para cumplir con los requisitos legales. Proteger los activos de información del SENA.
  6. Los sistemas de tecnología de la información (TI) son muy susceptibles a las amenazas internas y externas. Para proteger sus sistemas informáticos, debe contar con una política de seguridad interna y procedimientos operativos estándar, el objetivo de compromiso sena es proteger estos sistemas.
procesos y objetivos del SIGA sena

Compromiso SENA trabaja en:

Política de Salud y Seguridad en el Trabajo

La empresa se compromete a proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados y tomará todas las medidas razonables para lograr este objetivo. Con el fin de promover la seguridad y la salud en el trabajo, la empresa:

  • Promoverá la prevención de accidentes y enfermedades laborales;
  • Identificar los peligros y evaluar los riesgos;
  • Tomar todas las medidas razonables para eliminar o minimizar los riesgos;
  • Proporcionar a los empleados información, formación y supervisión adecuadas;
  • Supervisar el cumplimiento de las leyes y reglamentos sobre salud y seguridad en el trabajo; y
  • Revisar y actualizar periódicamente esta política.

Política de eficiencia energética / Compromiso Sena

El objetivo de esta política es mejorar el rendimiento energético mediante actividades que permitan un uso óptimo de la energía y aumenten el control operativo de las variables que inciden en el rendimiento energético. Para lograr estos todos estos objetivos, se aplican las siguientes medidas:

  • Fomentar el uso de equipos y prácticas de eficiencia energética.
  • Controlar el uso de la energía y adoptar las mejores prácticas de gestión energética
  • Llevar a cabo auditorías periódicas del uso y rendimiento energético
  • Informar periódicamente a la dirección de los resultados y recomendaciones.

Política de Calidad

La política de calidad se basa en la promoción de una cultura de mejora continua y en la aplicación de buenas prácticas de gestión a nivel nacional. Esto refuerza la imagen institucional y permite servir mejor a los clientes.

Política Ambiental

La política medioambiental de esta organización está dedicada a la aplicación de estrategias que contribuyan a mitigar el cambio climático. También se promueve el uso racional de los recursos naturales, la optimización de los materiales de construcción y el control de las emisiones y los vertidos. Además, trabajan para aumentar la concienciación y la protección del medio ambiente entre los aprendices, instructores y contratistas.

Política de Seguridad de la Información:

La seguridad de la información es fundamental para el éxito de cualquier organización. La gestión de los activos de información y la aplicación de políticas de seguridad de alto nivel son esenciales para mitigar el riesgo y proteger los datos de la organización. La creación de una cultura de concienciación y comprensión entre los empleados es clave para garantizar el éxito de cualquier política de seguridad.

Misión del Compromiso SENA

El Estado junto al sena se encarga de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos a través del SENA. Esta organización ofrece una formación profesional integral para que las personas se conviertan en ciudadanos productivos y contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

Compromiso del aprendiz SENA

El aprendiz del SENA tiene un compromiso con la institución y con la sociedad. Este se encuentra plasmado en un documento conocido como el Compromiso del Aprendiz del SENA.

Se encuentra en formato PDF y consta de quince puntos principales que deben cumplirse de forma satisfactoria y que deben llevar la firma del alumno como prueba de su aceptación.

Estos son algunos detalles que debe incluir en el documento. Estos incluyen su nombre completo, tipo y número de identificación, nombre del programa, firma y fecha.

Este acuerdo de compromiso es un requisito obligatorio para aquellos ciudadanos que deseen estudiar en el SENA, ya que sirve como prueba escrita de su intención de mantener una buena conducta y actuar desde los valores de la institución.

Acta de Compromiso Sena

El acta de compromiso es también el compromiso del aprendiz. Como hemos indicado, es necesario si se quiere inscribir en uno de los cursos del SENA. En este documento, el aprendiz se compromete a mantener un comportamiento ejemplar con buenos valores: respeto a la institución, a los instructores y a los demás aprendices.

Contacto SENA

Esta es la información de contacto que está a disposición de los clientes.

  • Atención al ciudadano Nacional: 0108000 910270. Bogotá: (1) 3430111
  • Atención empresarial (1) 3430101 Bogotá. Resto del país: 01 8000910682
  • Servicio de chat

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